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再任用制度について
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ガイド：定年退職した市職員を再度雇い入れようという、身内に甘い制度。14年度の採用結果は、対象者75人、応募者46人、合格者27人で、合格率58％となりました。私の反対討論も併せてどうぞ。 |
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市長は、「採用数を希望者の70％を上限とし、60％を目標としたい」と答弁しています（平成13年12月18日総務常任委員会において発言）。
再任用制度により、平成14年から新たに増える人件費（計算予想値）のグラフと表 *定年退職者数：平成13年4月17日現在（医師除く） |
| 再任用制度により平成14年から新たに増える人件費 （計算予想表） | ||
| 平成年度（年） | 退職者数（人） | 金額=人数×207680×1.1×（12+2.5ヶ月） |
| 14 | 71 | 2億3518万7,216円 |
| 15 | 77 | 2億5506万2192円 |
| 16 | 74 | 2億4512万4704円 |
| 18 | 160 | 5億2668万6864円 |
| 19 | 221 | 7億3206万1616円 |
| 20 | 426 | 14億1112万3296円 |
| 21 | 541 | 17億9206万0336円 |
| 22 | 545 | 18億0531万0320円 |
| 23 | 695 | 23億0218万4720円 |
| 24 | 618 | 20億4712万2528円 |
| 25 | 546 | 18億0862万2816円 |
| 26 | 628 | 20億8024万7488円 |
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